İşe Alımda Eşitlik
Tüm işe alım süreçlerimizi liyakat, fırsat eşitliği ve şeffaflık ilkelerine göre yürütüyor; Anket A.Ş.’ye katılan her çalışanın kamuya hizmet etme misyonuna uygun niteliklere sahip olmasına öncelik veriyoruz.
İlan & Kriterler
Her pozisyon için görev tanımı, zorunlu/tercih edilen nitelikler ve değerlendirme ölçütleri net biçimde paylaşılır.
Nesnel Değerlendirme
Standartlaştırılmış ön eleme, yapılandırılmış mülakat ve puanlama tabloları ile adil karşılaştırma yapılır.
Sonuç Bildirimi
Adaylara süreç boyunca bilgilendirme yapılır; olumlu/olumsuz tüm başvurular şeffaf şekilde sonuçlandırılır.
Başvuru
Adaylar ilanda belirtilen kanal(lar) üzerinden özgeçmiş ve gerekli belgelerle başvuru yapar.
Ön Eleme & Değerlendirme
Minimum kriter kontrolü, teknik/psikometrik değerlendirmeler ve referans doğrulaması yapılır.
Yapılandırılmış Mülakat
Standart soru setleri ve puanlama tablosu ile tutarlı, karşılaştırılabilir görüşmeler yürütülür.
Nihai Karar & Bildirim
Puanlamalar konsolide edilerek karar verilir; sonuçlar tüm adaylara zamanında bildirilir.